Arbeidstrajectbegeleiding voor OCMW-cliënteel
Arbeidstrajectbegeleiding is een individuele, intensieve begeleidingsvorm om de arbeidskansen van een werkzoekende te verhogen. Een maatschappelijk werker bekijkt samen met mensen die op zoek zijn naar werk of die een opleiding willen volgen, de verschillende mogelijkheden.
De rol van de trajectbegeleider bestaat voornamelijk uit het bepalen, bewaken en eventueel bijsturen van het traject. Verder gaat hij tijdens de bemiddeling ook met verschillende instanties onderhandelen om, indien mogelijk, een aangepast tewerkstellings- of opleidingsaanbod op maat van de cliënt te verkrijgen.
Een belangrijk voordeel voor de cliënt is dat bij trajectbegeleiding vertrokken wordt vanuit de cliënt, niet vanuit een vacature. Deze specifieke werkwijze leidt tot:
- een intensieve persoonlijke benadering van zowel de werkzoekende als de werkgevers
- het ontwikkelen van een open vertrouwensrelatie met de betrokkenen
- het opbouwen van een netwerk
Bijkomende voorwaarde:
Enkel voor OCMW-cliënten, die doorverwezen worden door hun maatschappelijk werker. De begeleiding is verplicht voor leefloongerechtigden die minder dan 25 jaar zijn.
Kosten
GratisStap 1: Doorverwijzing
Uw maatschappelijk werker kan u doorverwijzen naar de arbeidstrajectbegeleider.
Stap 2: Een eerste kennismakingsgesprek
Tijdens het eerste gesprek wordt nagegaan welke verwachtingen de cliënt heeft.
Stap 3: Opmaken van een trajectplan
In samenspraak met de cliënt wordt een trajectplan opgesteld. Dit plan kan verschillende vormen aannemen: - inzicht verwerven in de eigen mogelijkheden met realistische jobkeuze - het volgen van een vooropleiding of het volgen van een beroepsopleiding - de aanpak van randvoorwaarden tot het bekomen van een job (mobiliteit, kinderopvang, psychosociale problemen, kennis van het Nederlands, ...) - peilen naar voldoende arbeidsattitude en/of werkervaring bij de cliënt + eventueel aanleren van arbeidsattitude en vaardigheden - het volgen van taallessen - het volgen van een leer-/werkervaring - vacatures zoeken - voorbereiden van sollicitaties.
